선물 풍습 변화는 끝이 읍다는 걸 맨날맨날 느낀다. 케익을 누가 보낸 걸 받아서 가게에 가서 휴대폰 끄내서 이거 증말 줘요? 쭈삣쭈삣 하면서 받아와 집에 와선 큰소리 치면서 큰소리 치면서 묵자묵어 했는데… 인자 보니 배라밸게 다 있는 모냥… 딸내미 생일선물로 지 칭구가 보낸 괴기… 참 별일이다 싶으면서 기냥 묵으니 맛은 있네… 좌우지간 풍습이 느무 바뀌네… 우째 따라갈꼬 하다가… 기냥 나는 내멋대로 여지꼇처럼 살기로…ㅋㅋㅋ 중얼중얼 2022.02.28
나쁜 리더의 8가지 신호 1. 공감이 결여되어 있다 (Lack of empathy) 공감 결여는 나쁜 리더의 대표적인 징표 가운데 하나다. 어떤 사안을 다른 사람의 관점에서 보고 느끼지 못하는 사람은 결코 훌륭한 리더가 될 수 없다. 2. 변화를 두려워한다 (Fear of change) 변화는 분명 두려운 일이다. 많은 자금과 노력이 필요한 경.. 잔머리 굴리기(펌) 2016.04.14
정신적으로 강한 사람이 하지 않는 13가지 정신적으로 강한 사람이 하지 않는 13가지 1. 무엇을 ‘탓’하며 시간을 낭비하지 않는다. 자기 연민에 빠져 시간을 흘려보내지 않으며 삶이 항상 공정하지 않다는 것을 이해한다. 2. 스스로 ‘독립성’을 유지한다. 남에게 휘둘리지도 남을 휘두르지도 않는다. “상사가 나를 짜증 나게 .. 잔머리 굴리기(펌) 2016.02.22
흐르는 물 비가 온 후 창릉천에 나갔다. 너른 개울을 다 채우진 못하지만 물이 제법 흐르고 있다. 물은 생명의 근원이다. 바싹 마른 물에서 생명체는 살지도 못하고 고여 흐르지 못한 물은 이내 썩고 만다. 물갈이가 되지 않으면 결국 물도 죽고 생명체도 사라진다. 물은 자연스럽게 흘러가야만 한다.. 미메시스 2015.07.13
나쁜 리더의 8 가지 신호 1. 공감이 결여되어 있다 (Lack of empathy) 공감 결여는 나쁜 리더의 대표적인 징표 가운데 하나다. 어떤 사안을 다른 사람의 관점에서 보고 느끼지 못하는 사람은 결코 훌륭한 리더가 될 수 없다. 2. 변화를 두려워한다 (Fear of change) 변화는 분명 두려운 일이다. 많은 자금과 노력이 필요한 경.. 잔머리 굴리기(펌) 2015.07.03
성공한 사람들이 '절대 하지 않는' 18 가지 성공한 사람들이 ‘절대 하지 않는’ 18가지 인사이트11/20/2014 03:11pm 부와 명예, 세상 모든 것을 가진 듯한 사람들은 어떻게 그 자리까지 오른 것일까? 성공하기 위한 습관이나 해야할 일은 익히 들어왔지만 하지 말아야할 행동에 대해선 많이 전해진 바가 없다. '하지 말라는 것만 안하면 .. 사는 맛 그리고 멋(펌) 2014.12.03
습관을 바꾸는 법 어느 교실에 들어 갔더니 프린트물 하나가 뒹군다. 주워 읽어보니 꽤 괜찮은 글이네.....출처는 모르지만... 나도 늘 이렇게 생각하고 말해왔지만 실제로 '눈 감고 따라하기'를 읽으며 생각하면 더욱 강하게 느껴지리라 옮겨 적어본다...... 습관을 만드는 것은 우리 자신이지만 그 다음에는 .. 사는 맛 그리고 멋(펌) 2014.07.14
대한민국 역사 대한민국의 역사는 세월호 이전과 세월호 이후로 나누어 써야 한다. 모든 분야에서 모든 국민이 껍질을 깨고 나오는 아픔을 견뎌 내야만 한다. 뼈가 부서지는 고통을 이겨야만 한다. 그것이 평형수이고 그것만이 침몰하는 대한민국을 바로 세울 수 있다. '그래도 뭔가 되겠지' 하는 실낱.. 미메시스 2014.05.27
생활의 변화 우리방에 새식구가 많이 왔네요.. 같은 방에 근무하는 선생님이 집에서 동고동락하던 아이들들 데려왔어요.. 문을 열고 들어서자마자 어찌나 떠들어대는지 아주 시끄럽군요.. 우리방에 계신 다섯분은 모두들 너무 조용해서 그런가, 이넘들이 꼬리치며 부산하게 움직이는 모습이 영 밉지.. 중얼중얼 2012.06.18
변화 또는 변신 베란다에 쟈스민이 피었다. 요놈은 보라색으로 피었다가 점점 변해서 지기 전에는 하얗게 된다. 향기도 은은하고 해서 매년 봄에 거실 문을 여닫아 보는 것...이놈이 준 봄의 선물 이다. 학교에서 생활한 지도 벌써 30년이 넘었다... 참 오랜 세월이다.. 벌써 그만 둬야 했을 것을 너무 오래 .. 중얼중얼 2012.04.22